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企业统一着装的原因分析

发布时间: 2017-03-28 12:36   783 次浏览
 企业统一着装的原因分析
      现在有很多的大型企业注重统一着装的原因,在于重视塑造统一形象。在整个商业行为中员工形象起到至关重要的作用,更多是关系到企业发展,所以很多公司选择为员工制作工作服。这种现象在金融、电信、法律、教育等广义上的服务行业,***为看重。与客户接触多,在形象上要体现极强的专业素养,让客户产生信任感和亲切感,并充分传递出企业实力与文化。
      很多大公司的领导人认为,职业西装是企业独有的穿在员工身上的视觉标识,不同的企业处于不同的行业、不同的地域,有不同的发展历史、pc蛋蛋和经营理念,因此传统意义上千篇一律的职业西装不仅着装效果呆板、生硬、无法提升企业的外在形象,更无法产生辨识度,给客户留下深刻的印象。
      企业要想满足公司职业西装特征的同时,又能穿出美感与舒适让人印象深刻。******的办法就是选择工作服定制,根据行业定位与差异化的企业风格,让员工展示独特的企业形象及pc蛋蛋,以便于凸显鲜明的企业元素。
      作为***直接的企业标识系统,CI、VI元素在职业西装设计中的有效利用。无论是相关的色彩还是直接的LOGO,都能让客户产生形象记忆,尤其穿着于为客户提供面对面直接服务的岗位人员,比如柜面、门店、接待等,一流的服务与特色鲜明的着装,无语伦比的印象深刻。
      度身匹配整体的风格定位,不是所有行业所有人员都适合强化鲜亮的特征,必须根据行业特性从风格款式方面进行综合考虑。对于律师而言,沉着稳重、缜密严谨是其专业形象,款式经典大气的职业西装显得一身正气,更能提升与专业度增加客户的信任感。而广告、设计等崇尚创意需要活跃思维的行业,时尚元素是点睛之笔,即便是普通款式,但独到细节的精心运用,便能化为神奇,自有一种美感。




企业职业西装的度身定制,不是指一般意义上简单的量体裁衣,而是一整套包含产品及服务的综合解决方案。度身定制的核心虽是服装产品,但远不止于产品而已。围绕产品展开的款式挑选或设计、丰富的面料备选、专业量体、物流配送、售后保障、补量加做等。

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